Arbeitsrecht

Arbeitsvertrag

Der Arbeitsvertrag bietet die rechtliche Grundlage eines jeden Arbeitsverhältnisses.

Darin werden oftmals die das Vertragsverhältnis wesentlich bestimmenden Faktoren geregelt, wie z.B. die Höhe der Vergütung, die Arbeitszeit, Urlaubsansprüche, Wettbewerbsverbote, Ausschlussklauseln, Verschwiegenheitsklauseln und vieles mehr.

Die Gestaltung des Arbeitsvertrages kann grundsätzlich vollkommen frei im Rahmen gesetzlicher und tariflicher Regelungen durch die Parteien erfolgen.

Als Folge davon, dass das Bundesarbeitsgericht Arbeitnehmer grundsätzlich als Verbraucher einstuft, besteht die Möglichkeit, den Arbeitsvertrag einer sogenannten AGB-Kontrolle und damit einer Wirksamkeitsprüfung zu unterziehen.

Ich berate daher sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber dabei Verträge zu gestalten. Soweit gewünscht setze ich Ihnen auch selber einen Arbeitsvertrag entsprechend Ihren Vorstellungen auf oder überprüfe einen bereits abgeschlossenen Arbeitsvertrag auf seine Wirksamkeit hin.

Bei weiteren Fragen stehe ich Ihnen gerne jederzeit zur Verfügung – auch im Rahmen einer kostenlosen telefonischen Ersteinschätzung unter 02151 6233612. Gerne können Sie auch direkt einen Termin in meiner Kanzlei in Krefeld vereinbaren.

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